Вход в систему

2medicus: Лучше вспомни, как почти вся Европа с 1939 по 1945 была товарищем по оружию для германского вермахта: шла в Ваффен СС, устраивала холокост, пекла снаряды для Третьего рейха. А с 1933 по 39 и позже англосаксонские корпорации вкладывали в индустрию Третьего рейха, "Форд" и "Дженерал Моторс" ставили там свои заводы. А 17 сентября 1939, когда советские войска вошли в Зап.Белоруссию и Зап.Украину (которые, между прочим, были ранее захвачены Польшей

подробнее ...

Рейтинг: 0 ( 0 за, 0 против).

medicus про Евтушенко: Отряд (Боевая фантастика)

cit anno:
"Но чтобы смертельные враги — бойцы Рабоче — Крестьянской Красной Армии и солдаты германского вермахта стали товарищами по оружию, должно случиться что — то из ряда вон выходящее"

Как в 39-м, когда они уже были товарищами по оружию?

Рейтинг: 0 ( 2 за, 2 против).

iv4f3dorov про Лопатин: Приказ простой… (Альтернативная история)

Дочитал до строчки:"...а Пиррова победа комбату совсем не требовалась, это плохо отразится в резюме." Афтырь очередной щегол-недоносок с антисоветским говнищем в башке. ДЭбил, в СА у офицеров было личное дело, а резюме у недоносков вроде тебя.

Рейтинг: +1 ( 2 за, 1 против).

medicus про Демина: Не выпускайте чудовищ из шкафа (Детективная фантастика)

Очень. Рублёные. Фразы. По несколько слов. Каждая. Слог от этого выглядит специфическим. Тяжко это читать. Трудно продираться. Устал. На 12% бросил.

Рейтинг: +1 ( 1 за, 0 против).

kiyanyn про Деревянко: Что не так со структурой атомов? (Физика)

Первый признак псевдонаучного бреда на физмат темы - отсутствие формул (или наличие тривиальных, на уровне школьной арифметики) - имеется :)

Отсутствие ссылок на чужие работы - тоже.

Да эти все формальные критерии и ни к чему, и так видно, что автор в физике остановился на уровне учебника 6-7 класса. Даже на советскую "Детскую энциклопедию" не тянет.

Чего их всех так тянет именно в физику? писали б что-то юридически-экономическое

подробнее ...

Рейтинг: +4 ( 4 за, 0 против).

Все впечатления

Авторы : [А] [Б] [В] [Г] [Д] [Е] [Ж] [З] [И] [Й] [К] [Л] [М] [Н] [О] [П] [Р] [С] [Т] [У] [Ф] [Х] [Ц] [Ч] [Ш] [Щ] [Э] [Ю] [Я]
[Все] [A] [B] [C] [D] [E] [F] [G] [H] [I] [J] [K] [L] [M] [N] [O] [P] [Q] [R] [S] [T] [U] [V] [W] [X] [Y] [Z] [Прочее] [І] [Є] [Ґ]

Конфликты на работе [Кеннет Клок] (fb2)

Name: Конфликты на работе
Author: КеннетКлок
ISBN: 978-5-98995-054-6

Кеннет Клок Джоан Голдсмит
(перевод: Андрей Нестеров)

Деловая литература: прочее Управление, подбор персонала

Практические навыки для бизнеса

Конфликты на работе [Искусство преодоления разногласий] [litres] 1.07 Мб, 241с.
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)

издано в 2013 г. (post) (иллюстрации)

Добавлена: 15.01.2020 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 2000-01-01
Дата создания файла: 2015-08-11
ISBN: 978-5-98995-054-6 Кодировка файла: UTF-8
Издательство: Претекст
Город: Москва

(Fb2-info) (ссылка для форума)
(ссылка для блога) (QR-код книги)

<title-info> <genre>sci_business</genre><genre>management</genre><genre>management</genre><genre>sci_psychology</genre> <author><first-name>Джоан</first-name><last-name>Голдсмит</last-name><id>e930d9dc-5554-11e2-b3a9-002590591dd6</id></author><author><first-name>Кеннет</first-name><last-name>Клок</last-name><id>e9a566a4-5554-11e2-b3a9-002590591dd6</id><home-page>https://coollib.net/a/128307</home-page>
</author>
<book-title>Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий</book-title><annotation><p>Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не только разрушение, но и приводит к очищению, позволяя извлекать из него уроки и продвигаться к созиданию. Авторы настоящей книги стремились помочь всем работающим – служащим, руководителям, менеджерам, учителям, директорам школ, профсоюзным деятелям, сотрудникам корпораций, некоммерческих организаций и правительственных учреждений – научиться преодолевать служебные конфликты и обращать их себе на пользу. Они разработали восемь основных путей успешного урегулирования конфликта, которые помогут людям найти собственный подход в разрешении проблемной ситуации. Но для этого каждый должен заглянуть, прежде всего, в себя, чтобы понять, куда может завести конфликт, даже самый незначительный. Эта книга, предназначенная для широкого круга читателей, несомненно, принесет большую пользу всем тем, кто воспользуется ее рекомендациями не только на работе, но и в личной жизни.</p>
</annotation> <keywords>конфликтология,управление конфликтами,межличностные коммуникации</keywords><date value="2000-01-01">2000</date> <coverpage><image l:href="#cover.jpg"/></coverpage><lang>ru</lang><src-lang>en</src-lang> <translator><first-name>Андрей</first-name><last-name>Нестеров</last-name><id>33299e3d-3ab9-11e5-8017-002590591ed2</id></translator><sequence name="Практические навыки для бизнеса"/></title-info> <document-info> <author> <first-name>Олег</first-name> <last-name>Власов</last-name> <nickname>prussol</nickname> </author> <program-used>FictionBook Editor Release 2.6.7</program-used> <date value="2015-08-11">11.08.2015</date> <src-url>http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=11221884&lfrom=23664292</src-url><src-ocr>Текст предоставлен правообладателем</src-ocr> <id>141cc95e-4034-11e5-bc46-002590591dd6</id> <version>1.0</version> <history><p>V 1.0 by prussol</p>
</history> <publisher><first-name>Литагент</first-name><last-name>Претекст</last-name><id>b4833b59-3145-11e5-93a0-0025905a0812</id></publisher></document-info> <publish-info> <book-name>Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий</book-name> <publisher>Претекст</publisher> <city>Москва</city> <year>2013</year> <isbn>978-5-98995-054-6</isbn> </publish-info>

Аннотация

Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не только разрушение, но и приводит к очищению, позволяя извлекать из него уроки и продвигаться к созиданию. Авторы настоящей книги стремились помочь всем работающим – служащим, руководителям, менеджерам, учителям, директорам школ, профсоюзным деятелям, сотрудникам корпораций, некоммерческих организаций и правительственных учреждений – научиться преодолевать служебные конфликты и обращать их себе на пользу. Они разработали восемь основных путей успешного урегулирования конфликта, которые помогут людям найти собственный подход в разрешении проблемной ситуации. Но для этого каждый должен заглянуть, прежде всего, в себя, чтобы понять, куда может завести конфликт, даже самый незначительный. Эта книга, предназначенная для широкого круга читателей, несомненно, принесет большую пользу всем тем, кто воспользуется ее рекомендациями не только на работе, но и в личной жизни.

Навигация

Вход в систему

Последние комментарии

Новое на форуме

Последние записи в блогах

Впечатления

Конфликты на работе [Кеннет Клок] (fb2)

Аннотация

Рекомендации: